前段时间，我看到一个值得深思的故事。
话说，80年的时候，几个IBM的主管，穿着西装革履，去西雅图见比尔盖茨。而当时的比尔盖茨，就经常不修边幅，穿的非常随便，所以导致当时的生意并没谈拢。
不过，双方约定第二天见面的时候，为了表达诚意和郑重，比尔盖茨特意穿了3件套西装，并打好领带。只是没想到，这一次IBM的几位高管却穿的非常随意。原来他们为了迎合比尔盖茨，特意换掉西装。会议是从一种非常轻松的环境下拉开序幕的，所以最后洽谈的很成功。
在职场中，不管是平常还是出差什么的，多了解场合下的职场着装是很重要的。那职场中有几种类型呢？
4种。
第一种：统一型职场
这些行业跟国家权力和人的生命紧密相关，要求每个人必须以统一的形象出现，制服起到身份标志的作用，也是一一种可以辨识的权威感。
你不能想象一个穿着便装的人开飞机，而且你也会更习惯穿白大褂的人给你看病。
第二种：专业性职场
这个层级的职业就包括我们财务会计师、律师、投资银行、金融领域、专业咨询顾问等等，从穿着角度而言，这是最为保守的行业，但是这几个行业的人士也是普遍多金的。
我们自己就是在这个行业里做培训的。我们有句话，叫做"离钱越近穿得越保守”。
为什么做会计要普遍穿西装或这套装呢？
因为我们是财务专业人士。所谓专业人士，就要有“专业技能”，而且这些技能要符合科学原理，这是经过长时间的学习和训练、考试，获得执业资格证书。
我们会计挣钱，靠的是专业权威性。
财务会计的权威性体现，需要从独立第三方的视角对财务数字发表意见。所以我们的潜规则就是：现穿出专业权威感来，这类服装要求比较正式，往往也最保守。
第三种：得体型职场
这个层级的工作，一般包括企业、事业单位、公务员，比如政府机构的办事员、国企员工、老师等等。
这类单位内部一般很少详细严格规定着装，只要不是奇装异服，穿着得体就好。在这类职场中有个生存要点就是“融入”。融入生活集体，融入企业规则。
第四种：自由型职场
互联网、媒体、广告、时尚行业，上班穿着自由度比较高。互联网公司受硅谷的影响，通常比较随意，T恤、格子衬衫等。
我们把职场中的着装分为统一、专业、得体、自由型四种。那有的人会说了，这个我们早就知道了，还用你说。sorry，其实你不知道。我们之所以知道很多道理却依然过不好一生，是因为我们根本不会去运用这些道理。
掌握了这些知识我们该如何运用到实际生活中呢？
1、能帮你在自己的行业或企业中穿对方向。
这对初入职场的人非常有用。如果你处在专业人士人群，却偏偏穿的随随便便，是不上路的。同样，在自由型行业，却偏偏穿的这么正式，同事就会觉得你很异类。
2、帮你快速判断别人
因为着装的不同，很多人站在一起，你应该很快能分辨出他的职业或者职位。谁是会计、谁是企业老板、谁是投资人。眼光独特者，还能分辨哪个是我们长沙的会计，哪个是其他地方的会计。一个穿着正式的会计，其专业能力更值得信赖。
3、帮你调整自己的穿衣策略
服装本事一种沟通方式，当你和不同职业的人打交道，如果能用服装巧妙的表现友好或者强势，你就多了一件影响别人的武器。具体如何做，我会在之后的内容中阐述。
好了，最后再提一个小小的问题，你能通过着装分辨出你们公司同事的职位吗？